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人才理念

TALENT CONCEPT

　　我们重视人才的选拔与培养，同时在尊重人、理解人的基础上更重视人才的需求与发展。在人才甄选过程中，招聘、录用、培养和发展等诸多环节，缺一不可。我们鼓励个人能力的提升并竭尽所能为员工提供发展的广阔舞台。在倡导快乐工作的同时，实现个人成长与企业发展的双赢。

　　招聘：全面考核、客观评价。

　　每个人都有自身的性格特征和成长经历。与此相对应，每个人也都有他不可替代的长处与优点。招聘中，通过科学的甄别方法，客观认识和评价他人的优点与不足。找到个人需求与企业发展的共同点，在尊重人的基础上达成求职与招聘的统一。

　　录用：个人需求与岗位需求相结合。

　　人与人的情况千差万别，即便是同一学历背景、类似成长经历的人在工作中的表现也各不相同。通过营造宽松、开放的沟通环境，鼓励员工主动表达个人需求，结合各个岗位的不同需求做到人尽其才。

　　培养：正规化、人性化管理，提高员工忠诚度与满意度。

　　正规化管理意味着公平、人性化管理意味着以人为本。企业要求员工忠诚的同时，更要重视员工满意度的持续提升。我们深知这一道理，无论从办公环境、社会福利还是从人才培养、员工保障等诸多方面重视员工的工作情绪和合理要求，以特有的企业文化吸引人才，留住人才。

　　发展：重视个人发展，企业与员工双赢。

　　我们尊重员工的付出并认可他们的价值。在充分发挥员工能力的基础上为他们提供更广阔的舞台。鼓励和引导员工依据个人情况制订合理的职业发展规划，从而让员工与企业的发展步伐相一致，实现企业与员工的双赢。

　　人力资源管理方针：

　　了解人的需求，尊重人的价值，开发人的潜能，鼓励人的创造，促进员工与公司共同发展。

　　用人之道：

　　适才适岗；“给您没有天花板的舞台”;为每个人提供机会，每个人都有相当的舞台，每个人都有成长的机会;“在赛马中识别好马”。

职位招聘

RECRUITMENT

销售代表

工作职责：

1、负责销售中联重科汽车起重机；

2、负责区域内的客户管理、维护及走访，完成销售谈判、签单、合同跟进；

3、负责设备交付、上牌抵押及后期业务回款跟进。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

2、具有工程机械行业销售经验优先或优秀应届毕业生亦可

3、熟练使用office办公软件

4、责任心强，性格稳重，工作认真仔细，具有较强的沟通能力，能承受较大的工作压力

工作地点：四川区域、重庆区域、西藏区域（服从调配）

工作时间：双休 8:30-17:00

福利：五险一金；意外保险；餐补；通讯补贴；定期体检；年终奖金；节日福利

薪资：3000-15000

联系人：梁小姐 18828091905 （微信同号）

邮箱：410227959@qq.com

服务维修技师

工作职责：

1、负责区域内的设备“三包”维修服务；

2、负责三包备件的申请及旧件的返件；

3、负责进场设备的保养及维修。

职位要求：

1、中专以上学历

2、工程机械维修专业、机电一体化相关专业

3、熟悉、运用工程机械维修专业技术

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的协凋能力，良好的沟通